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みなし残業代、固定残業代④ ~定額残業代に関する裁判例3~

テックジャパン事件判決(最一小判平成24年3月8日)は前回の記事で紹介したとおりですが、櫻井龍子裁判官は次のような補足意見を述べています。「労働基準法37条は,同法が定め…

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みなし残業代、固定残業代③ ~定額残業代に関する裁判例2~

みなし残業代、固定残業代などの定額残業代制について判断した重要な裁判例として、テックジャパン事件判決(最一小判平成24年3月8日)があります。 この判例は、人材派遣会社に勤務…

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みなし残業代、固定残業代②   ~定額残業代に関する裁判例1~

みなし残業代、固定残業代等の定額残業代制度について参考になる判例としては、高知県観光事件判決(最二小判平成6年6月13日)があります。事例は次のとおりです。Xは、タクシー…

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みなし残業代、固定残業代①  ~どんなリスクがあるの?~

一定額を「みなし残業代」「固定残業代」として残業代の定額払いという手法を用いている会社があります。経営者の中には「みなし残業代を支払っているから」、「残業代は固定で支払っているか…

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